2021 елның 4 гыйнварында NEP насослары 2021 бизнес-планын игълан итү җыелышын оештырдылар. Очрашуда компания лидерлары, менеджмент һәм чит ил филиаллары менеджерлары катнашты.
Генераль менеджер Чжоу Хонг ханым компаниянең 2021 эш планын компания стратегиясеннән, бизнес максатларыннан, эш идеяларыннан һәм чараларыннан җентекләп аңлатты.
Чжоу ханым 2020-нче елда барлык хезмәткәрләрнең катлаулы эчке һәм халыкара икътисади мохиттә һәм эпидемия йогынтысында булган авырлыкларны җиңеп, ел саен билгеләнгән эш күрсәткечләрен уңышлы тәмамлауларын күрсәтте. 2021-нче елда без югары сыйфатлы предприятия үсешен тема итеп кабул итәрбез, белешмәлек итеп уйланырбыз, эчке һәм халыкара базарларны актив рәвештә өйрәнербез, мөмкинлекләрне кулланырбыз, базар өлешен һәм сыйфатлы контракт ставкасын арттырырбыз; технологик инновациядә тору, җаваплылыкны ныгыту, эш сыйфатын һәм эффективлыгын күтәрү; продуктның сыйфатына игътибар итегез һәм искиткеч брендлар төзегез. икътисади операцияләрнең сыйфатын яхшырту өчен идарә яңартуларын һәм бюджетларны көчәйтү.
Ниһаять, председатель Ген Джижонг мөһим чыгыш ясады. Ул компаниянең тиз үсеше һәм продукт җитештерүнең өзлексез яхшыруы белән без һәрвакыт продукт сыйфатын беренче урынга куярга тиешлеген күрсәтте. Яңа елда идеялар фактик эшкә интеграцияләнер, һәм барлык персонал да өйрәнүне көчәйтергә, тырышып эшләргә, көчләрен тупларга һәм вәзгыятьтән файдаланырга тиеш.
Яңа елда без кыенлыклардан курыкмаска, кыюлык белән алга барырга һәм яңа мөмкинлекләр булдыру өчен "нык торырга һәм беркайчан да ял итмәскә, аякларыбызны җиргә тотарга һәм тырышып эшләргә" омтылу рухын кулланырга тиеш. Шул ук максатка ирешү өчен катлаулы халыкара һәм эчке икътисадый ситуациядә яңа уеннар ачу. Бер йөрәктә уйлау, синхрон рәвештә эш итү, без предприятие үсешен алга этәрү, яңа дәүләттә яңа казанышлар күрсәтү һәм "14 нче бишьеллык план" ның беренче сугышында җиңү өчен уртак көч булдырабыз.
Пост вакыты: 09-2021 гыйнвар