2022 елның 4 гыйнварында төштән соң, NEP 2022 бизнес-планлаштыру публикация җыелышын оештырды.Очрашуда барлык идарә итүчеләр һәм чит ил филиаллары менеджерлары катнашты.
Очрашуда компаниянең генераль менеджеры Чжоу Хонг 2021-нче елда эшкә кыскача йомгак ясады, һәм 2022-нче елгы эш планын стратегик максатлар, бизнес идеялары, төп максатлар, эш идеялары һәм чаралары аспектларыннан алга җибәрде һәм тормышка ашырды.Ул күрсәтте: 2021 елда, барлык хезмәткәрләрнең уртак тырышлыгы белән, төрле бизнес күрсәткечләре уңышлы ирешелде.2022 - предприятияләр үсеше өчен критик ел.Эпидемия һәм катлаулырак тышкы мохит тәэсирендә без авырлыкларга каршы торырга, тотрыклы эшләргә, предприятияләрнең сыйфатлы үсешен тема итеп кабул итәргә, һәм "базар, инновацияләр, менеджмент" ның өч аспектына игътибар итергә тиеш. "Төп линия - базар өлешен һәм контракт сыйфатын арттыру мөмкинлекләрен куллану;инновация йөртүдә торырга һәм беренче класслы бренд булдырырга;камиллеккә омтылу һәм корпоратив икътисади операцияләрнең сыйфатын тулысынча яхшырту.
Соңыннан, административ директор һәм производство директоры 2022 идарә итү персоналын билгеләү документларын һәм җитештерү куркынычсызлыгы комитетының көйләү карарларын укыды.Барлык менеджерлар да үзләренең җаваплылыкларын югары җаваплылык һәм миссия белән башкарырлар, һәм яңа елда яхшырак нәтиҗәләргә ирешү өчен, әйдәп баручы кадрлар ролен башкарырлар дип ышаналар.
Яңа ел башында, NEP-ның барлык хезмәткәрләре зур энергия һәм җир асты стиле белән яңа сәяхәткә чыгачак һәм яңа бүлек язарга омтылачак!
Пост вакыты: Ян-06-2022