Контрактны вакытында китерүне һәм еллык бизнес максатларын тормышка ашыруны тәэмин итү, барлык хезмәткәрләрнең эш дәрте һәм дәртлелеген стимуллаштыру, эпидемиянең тискәре йогынтысын киметү өчен, 2020 елның 1 апрелендә NEP Pump Industry "үткәрде." "Яртыдан икеләтә" ирешү өчен 90 көнлек көрәш "икенче кварталда хезмәт конкурсын мобилизацияләү җыелышы корпоратив икътисадны яклау өчен комплекслы сугыш башлады. Очрашуда барлык идарә хезмәткәрләре дә катнаштылар.
Очрашуда генераль менеджер Чжоу Хонг беренче кварталда эчке һәм халыкара икътисади вәзгыятьне һәм компаниянең эш шартларын анализлады, һәм икенче кварталда сату, җитештерү, R&D, менеджмент кебек төп бурычлар өчен җентекле чаралар күрде. Чжоу әфәнде 2020-нче елның беренче кварталында эпидемиянең йогынтысы аркасында дөнья икътисады кискен кимеде, эчке икътисадый хәл оптимистик түгел, һәм компаниянең эш күрсәткечләре дә узган елның шул чоры белән чагыштырганда бераз кимегәнен күрсәтте. ел. Ләкин, күптән түгел Партия Centralзәк Комитеты һәм Дәүләт Советы тарафыннан кертелгән берничә икътисади чаралар компаниянең алга таба үсешенә нык ышана. Барлык хезмәткәрләр дә бу хезмәт конкуренциясен платформа итеп кулланырга тиеш, куркынычсызлыкны онытмаска, бөтен көчен сарыф итәргә, һәм икенче кварталда заказ бирүнең каты сугышына каршы көрәшергә көч тупларга. идарә итү кадрлары үрнәк роль уйнарга тиеш, төп идарә эшләрен консолидацияләү өчен яңа ситуациядә яңа идеялар һәм яңа чаралар булырга тиеш. алдан планлаштырыгыз һәм базар мөмкинлекләрен куллану өчен комплекслы маркетинг стратегиясен формалаштырыгыз. өстенлекләрне арттыру өчен сыйфатны һәм чыгымнарны катгый контрольдә тоту.
Соңыннан, җитештерү һәм җитештерү директоры барлык хезмәткәрләр исеменнән чыгыш ясады, эшне уңышлы тәмамларга ышаныч һәм тәвәккәллек күрсәтте.
Ахырда, председатель Ген Джижонг йомгак ясады. Ул оешканнан бирле, NEP Pump Industry һәрвакыт "алдынгы булырга омтылырга һәм клиентларга югары сыйфатлы, экологик яктан чиста, эффектив һәм энергияне сак тотучы продуктлар һәм хезмәтләр күрсәтергә" бизнес фәлсәфәсен тотканын һәм батыр команда булуын күрсәтте. һәм каты сугышларда оста. Беренче квартал эпидемиядән тәэсир итсә дә, компания эшне дәвам итүгә һәм профилактика һәм контрольгә юнәлтелде, тискәре йогынтысын минимумга кадәр контрольдә тотты. Икенче кварталда без барлык хезмәткәрләр дә хезмәт конкуренциясен үз потенциалын тулысынча кулланырга мөмкинлек бирерләр һәм һәрвакыт курку һәм рәхмәтле булырлар дип ышанабыз. Сыйфатны тәэмин итү шартларында без икенче кварталдагы эш күрсәткечләрен уңышлы тәмамлыйбыз һәм бу каты сугышта җиңәчәкбез.
Махсус вакыт махсус эш шартлары китерә. Эпидемияне катгый профилактикалау һәм контрольдә тоту шартларында, "Нип кешеләр" үз вакытларына кадәр яшәячәкләр, алга барачаклар, клиентлар ихтыяҗларын канәгатьләндерү һәм компаниянең 2020 бизнес максатларына ирешү өчен бик күп эшләячәкләр!
Пост вакыты: апрель-03-2020